Como disse Mourinho, um treinador que perceba só de tácticas pouco percebe de futebol.
Nos dias de hoje um treinador terá que ter um conhecimento mais vasto e utilizar diversas ferramentas na sua profissão porque a preparação dos jogadores é um processo complexo que impõe a utilização de diversas ferramentas ou competências!
O treinador nos dias de hoje alem de dominar as competências técnico-táticas, deverá também demonstrar competências da área mental, funcional e ainda envolver-se com a sua imagem e agentes que rodeiam o futebol.
Entre as diversas ferramentas que um treinador deve possuir, destacam-se as PSICOLÓGICAS, onde deve assumir uma dupla vertente, por um lado estimulando habilidades interpessoais que influenciam positivamente os atletas mas ao mesmo tempo auto-regular o seu próprio estado psicológico.
A LIDERANÇA é outra competência fundamental e quiçá a mais importante porque é um processo comportamental que consiste em influenciar os atletas a atingir um objectivo especifico da equipa e o líder é sempre o ponto de equilíbrio.
COMUNICAR é outras das ferramentas que um treinador precisa dominar, muitas vezes poderá ser um actor porque comunicar para dentro do grupo de trabalho é diferente de comunicar para o exterior e muitas vezes as mensagens são diferentes!
Comunicar de forma a que seja entendidas as suas ideias é importante principalmente para os seus atletas!
COESÃO DE GRUPO é mais um dos factores que um treinador deve dominar e nem sempre é facil esta questão gerindo tantos egos dentro de um grupo de trabalho e aqui o treinador é peça central pois é o ponto principal da comunicação e tem a autoridade para fazer as mudanças necessárias para que impera a coesão de grupo!
MOTIVAR, é importante o treinador conseguir descobrir o que motiva os seus atletas, seja na parte individual, seja na parte colectiva, porque a motivação é o motor de qualquer actividade!
«Na vida é preciso ter coragem para ser diferente e competência para fazer a diferença.»
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