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terça-feira, 9 de junho de 2009

TREINADOR, UM GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

Ser treinador de futebol é ser gestor, neste caso de recursos humanos, cabe ao treinador toda a planificação da equipa e será errado se assim não for pois se os resultados não aparecerem será o único que irá sofrer as consequências com o despedimento.
O futebol é uma actividade que tem as suas particularidades.
Quando se chega a um clube é importante conhecer o seu historial, criar um projecto, uma filosofia, traçar os objectivos reais para criar um caminho para o atingir.
Tudo começa num trabalho conjunto entre equipa técnica, departamento médico, departamento do futebol e finalmente o plantel onde considero ser importante ter o um conhecimento profundo do jogador em todos os aspectos.
Cabe depois a equipa técnica definir a metodologia onde estão incluídas a as regras de conduta interna e externas, penas disciplinares, definição do modelo de jogo e treino.
Um dos aspectos fundamentais do sucesso de um treinador é a sua capacidade de liderança e comunicação, sou da opinião que quem joga são os jogadores e é por eles que tudo deve ser feito, cabe-nos a nos criar condições para eles obterem o sucesso, é importante a organização e motivação, em termos comportamentais temos que ser honestos com os jogadores, costumo dizer que vale mais uma verdade que nos deixa aborrecidos do que uma mentira que nos engana, é necessário existir confiança entre quem dirige e os atletas.
Faz parte tambem do trabalho do treinador gerir os conflitos que sempre existem ao longo de uma época, é importante entender as causas e na minha opinião nunca arranjar culpados dai defender que deve existir uniformidade de regras de conduta em ambiente colectivo feito com justiça.
No fundo o trabalho do treinador é este, gerir pessoas, criar um ambiente de trabalho agradável, disciplinado e exigente, motivar pessoas a superarem-se e a atingir determinados objectivos que sejam realizáveis.
O importante é que todos sintam que o caminho a seguir é comum a todos, e que todos estejam disposto a segui-lo porque numa equipa de futebol o espaço que existe para o individualismo é ao serviço do colectivo.

4 comentários:

marquestreino disse...

http://marquestreino.blogs.sapo.pt

Tema da semana: "Com que intensidade devemos treinar?"

Acerca do livro do mês de Junho: "Recuperação no trabalho pelo desporto" - "MEIOS BALNEO-FÍSICO-HIDROTERAPÊUTICOS - A massagem e a automassagem"

Espreitem e deixem as vossas opiniões

Player disse...

Bem mister acho que este texto refecte a sua forma de estar, realço onde diz que quem joga é os jogadores e que é por eles que se deve fazer tudo!
concordo inteiramente consigo, é num trabalho colectivo que se consegue os sucessos, como jogador não gosto de ser treinado por treinadores a quem as vitorias sao deles e o fracasso é nosso!
boa sorte para a sua carreira e vida escolar!

Anónimo disse...

Boa tarde mister joão!
Sou um leitor atento do seu blog e queria parabenizar voce pelos excelentes artigos que escreve.
Essa sua fot diz tudo, Scolari tem dificuldades ao nivel de treino mas tem grandes adjuntos, Scolari é muito forte a gerir esses recursos humanos que fala, dai o seu sucesso, coisa que Queiroz não conseguira no seu team porque é demasiado seco e sem emoção!
Espero que continue batendo ai artigo de qualidade e encontre clube de novo.

Wilson Domingues

O Conspirador disse...

Poderíamos fazer uma troca de links? O meu site é o: http://conspiracoesetal.blogspot.com/

Contacte, a dizer se aceita a proposta!

Obrigado e Cumprimentos!